« En trois mois, nous avons structuré l’équipe et retrouvé de la visibilité sur la trésorerie. »
Témoignages
Ils nous ont confié leurs enjeux
Dirigeants de TPE, PME et ETI — retours d’expérience sur des missions concrètes.
Cabinet de conseil
Stratégie · Organisation · Croissance
Un regard externe, une méthode éprouvée et des livrables actionnables.
Audit & diagnostic
Cartographie des enjeux, priorisation rapide.
Stratégie & pilotage
Feuille de route, KPIs, tableaux de bord.
Conduite du changement
Accompagnement des équipes et adoption.
Formation & transfert
Ateliers managers, outils et bonnes pratiques.
Notre valeur ajoutée
Du conseil qui devient une action
Expérience terrain
Dirigeant, opérationnel et conseil au service de vos enjeux.
Méthode structurée
Diagnostic, recommandations, plan et suivi des indicateurs.
Confidentialité
Accord de non-divulgation sur demande.
Interlocuteur unique
Du cadrage à la restitution finale.
En quelques chiffres
Une expertise reconnue
Expérience | 18 ans |
|---|---|
Missions menées | 120+ |
Secteurs | 15 |
Délai de proposition | 72h |
Questions fréquentes
Vous vous demandez…
Quelle taille d’entreprise accompagnez-vous ?
Principalement TPE, PME et ETI (5 à 250 collaborateurs). Missions ciblant la direction, une filiale ou un département.
Comment se déroule une mission type ?
Cadrage, diagnostic (2 à 4 semaines), restitution et plan d’action, puis accompagnement au déploiement.
Forfaits ou temps passé ?
Forfait mission pour un livrable défini, ou régie pour un accompagnement récurrent (comité de pilotage mensuel).
Travail en co-traitance ?
Oui, avec d’autres cabinets selon les compétences (juridique, RH, IT…). Je reste votre interlocuteur principal.